ممنوعیت تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قرارداد کار معین

رای دیوان عدالت اداری در خصوص ممنوعیت تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قرارداد کار معین در دستگاههای اجرایی و لزوم رعایت قیود تبصره ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری در انعقاد قرارداد کار معین

دانلود بخشنامه و رای دیوان

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

موسسه خیریه دهش پور
مای مدیو
نسخه وب شاد
نسخه وب بله
سایت سفارش کتب درسی
سازمان بازنشستگی
بام بانک ملی