معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش‌وپرورش استان آذربایجان شرقی، از ابلاغ بخشنامه نقل و انتقالات فرهنگیان برای سال تحصیلی آینده خبر داد و گفت: این آیین‌نامه با هدف مدیریت بهینهٔ سرمایه‌های انسانی، برطرف کردن نابرابری نیروی آموزشی و اداری، افزایش کارایی و بالا بردن رضایت شغلی همکاران فرهنگی تدوین و ابلاغ شده است.

به گزارش اداره اطلاع‌رسانی روابط عمومی اداره‌کل آموزش‌وپرورش استان آذربایجان شرقی، علیزاده با گرامیداشت یاد و خاطره شهدای جنگ رمضان، افزود: رویکرد اساسی در این دستورالعمل، سازماندهی دقیق و هدفمند نیروی انسانی در سطح استان و کشور است؛ به گونه‌ای که هم نیازهای مناطق آموزشی برطرف شود و هم شرایط خدمت برای همکاران تسهیل گردد و عدالت در توزیع نیروی انسانی بیش از پیش برقرار شود.

علیزاده با اشاره به سیاست تمرکززدایی در وزارت آموزش و پرورش تأکید کرد: بر اساس اصل تفویض اختیار به استان‌ها، فرایند نقل و انتقالات درون‌استانی به ادارات کل واگذار شده، اما برای حفظ رویه‌ای یکسان، تمام مراحل، امتیازبندی‌ها و زمان‌بندی‌ها در هر دو بخش درون‌استانی و برون‌استانی به صورت هماهنگ و یکپارچه طراحی شده است و ثبت‌نام متقاضیان نیز تنها از طریق سامانه my.medu.ir انجام می‌شود.

این مقام مسئول در ادامه به تشریح شرایط عمومی متقاضیان پرداخت و بیان کرد: همه کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی که خواهان انتقال دائم به خارج از استان هستند، در صورت داشتن دست‌کم سه سال سابقهٔ تجربی می‌توانند در این فرایند شرکت کنند. برای انتقال موقت به خارج از استان نیز حداقل یک سال سابقه خدمت الزامی است. همچنین انتقال درون‌استانی با حداقل سنوات تجربی برای متقاضیان امکان‌پذیر خواهد بود.

وی اضافه کرد: مبنای محاسبه سابقه خدمت، پایان شهریورماه ۱۴۰۵ در نظر گرفته شده است و برخی دوره‌ها مانند تعهد خدمت، مأموریت به دستگاه‌های دیگر، تدریس به‌صورت حق‌التدریس، تدریس در نهضت سوادآموزی و دوران سربازی جزو سابقهٔ تجربی محسوب نمی‌شود.