دوشنبه ۳۰ دی ۹۸ ۱۶:۱۸
نويسنده : محمدی نژاد

احتمال اصلاح شیوه اجرای رتبه بندی معلمان

کارگزینی

به گزارش "کیلیک مدرسه" براساس خبرگزاری تسنیم معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفت:
🔸معلمانی قرار بود در یک بازه زمانی مشخصی رتبه بالاتری را کسب کنند اما با رتبه‌بندی جدید این کار برای آنها ملغی شده است، برای حل این گروه از افراد تلاش می‌کنیم.
🔸همچنین تلاش ما این است که ضریب تعجیل مناطق محروم برگردد؛ اما این منوط به تأئیدیه سازمان اداری و  استخدامی است.


تشکیل جلسه برای حل مشکلات رتبه‌بندی و تلاش برای بازگشت ضریب تعجیل

معاون وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه فردا جلسه هیئت مرکزی ممیزه برای بررسی مشکلات معلمان درباره رتبه‌بندی برگزار می‌شود، گفت: تلاش می‌کنیم ضریب تعجیل بازگردد.

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، علی الهیار ترکمن در نشست خبری با رسانه‌ها درباره رتبه بندی فرهنگیان، اظهار کرد: به موجب «جزء یک بند الف قانون برنامه ششم توسعه»، دولت موظف شد رتبه بندی فرهنگیان را تدوین و مجلس در قالب بودجه سنواتی اعتبار آن را تصویب کند که برای امسال دو هزار میلیارد تومان اعتبار پیش‌بینی شده است.

وی افزود: دولت آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان را تدوین کرد که براساس یک نظام شغل‌محور است نه شاغل محور؛ نظام‌های حرفه‌ای شغل‌محور هستند و براساس صلاحیت و شایستگی فرد، تعریف و تدوین می‌شوند.

برخی افراد فضایی ایجاد کردند که مشوق مالی در رتبهبندی افزایش حقوق تعریف شود

معاون برنامهریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش با اشاره به اینکه در رتبه‌بندی نحوه ارزیابی رتبه‌ها و امتیازاتی که به معلمان تعلق می‌گیرد مشخص شده است، گفت: رتبهبندی حرفه‌ای معلمان از احراز و ارتقای صلاحیت‌ها آغاز و به ارتقای کیفیت منجر می‌شود و در این زمینه برخی مشوق‌های مالی در نظر گرفته خواهد شد اما برخی از افراد فضایی را ایجاد کردند که این مشوق مالی به عنوان افزایش حقوق تعریف شده است.

الهیار ترکمن ادامه داد: نظام آموزش و پرورش کشور برای رتبهبندی اولین تجارب خود را سپری می‌کند و در یک فاصله کوتاه نمی‌توانیم آنچه که هدف کامل رتبه بندی است را محقق کنیم بلکه در یک بازه زمانی با تغییراتی که اعمال می‌شود رتبه‌بندی به نقطه نهایی خواهد رسید.

احکام رتبه یک معلمان بهمن ماه صادر می‌شود

وی ادامه داد: 1450 میلیارد تومان به حقوق دی ماه آموزش و پرورش اضافه شد و بر این اساس حقوق معلمانی که در رتبه‌های دو تا 5 قرار می‌گیرند در دی ماه براساس رتبه‌بندی پرداخت شد. رتبه یک در حال احراز است که احکام آنها نیز بهمن ماه صادر خواهد شد.

معاون برنامهریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش با اشاره به اینکه بر اساس آیین‌نامه دولت دو کار برای رتبهبندی انجام دادیم، افزود: رتبه‌های دو تا پنج را تطبیق دادیم؛ یعنی رتبه‌های گذشته که از پایه تا عالی بود در رتبه‌های دو تا پنج قرار گرفتند و برای رتبه مقدماتی باید شرایطی فراهم کنیم که صلاحیت عمومی، تخصصی و حرفه‌ای بررسی شود و معیارهای رتبه بندی دو تا پنج تقریبا همان است و تغییری نداشتیم.

الهیار ترکمن بیان کرد: دوستان ما با دقت ورود کرده‌اند تا قانون رعایت شود چراکه باید به معلمان و نهادهای نظارتی پاسخگو باشیم و در جاهایی ممکن است، برداشت‌هایی برای فردی پیش بیاید که متفاوت از متن قانون است و فردی دچار این شائبه شود که باید برخی امتیازات به او داده می‌شد اما این کار محقق نشده است که احتمال این کار به شدت پایین است. با این وجود بازنگری و مرور احکام معلمان با مشارکت استان‌ها انجام می‌شود تا مواردی که از سوی فرهنگیان اعلام شده بررسی شود که آیا بر اساس قانون بوده یا خیر.

وی اضافه کرد: فردا جلسه هیأت مرکزی ممیزه را داریم که در آنجا مشکلاتی که فرهنگیان بیان می‌کنند مرور خواهیم کرد. در هیأت ممیزه راهکارها را بحث می‌کنیم و از سوی سازمان اداری واستخدامی استعلام‌ها انجام می‌شود تا دست ما برای حل مشکلات معلمان باز باشد.

تلاش می کنیم ضریب تعجیل برگردد

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش گفت: افرادی هم قرار بود در یک بازه زمانی مشخص رتبه بالاتری را کسب کنند اما با رتبه‌بندی جدید این کار برای آنها ملغی شده است، برای حل این گروه از افراد هم تلاش می‌کنیم. همچنین تلاش ما این است که ضریب تعجیل برگردد اما این منوط به تأئیدیه سازمان اداری و  استخدامی است.

الهیار ترکمن ادامه داد: هنوز آثار برخی اقدامات دولت دهم برای افزایش امتیازاتی در احکام فرهنگیان که از سوی دیوان عدالت اداری ابطال هم شد پاک نشده است و حتی ما باید مابه التفاوت‌ها را برگردانیم که در این باره مقاومت می‌کنیم. ما مخالف آن هستیم که بدون قانون‌، بندی را در احکام فرهنگیان درج کنیم و نمی‌خواهیم برای خوشایند افراد موردی را در بند حقوقی لحاظ کنیم که بعدا نهادهای نظارتی آن را ابطال کنند، در گذشته سختی کار حذف شد اما ما برای بازگشت آن تلاش کردیم و مصوبه مربوط را گرفتیم که هم اکنون برقرار شده است.

وی تأکید کرد: درباره رتبه بندی زمینه قانونی را فراهم و مشکلات را برطرف می‌کنیم تا سود آن برای تمام فرهنگیان ایجاد شود.





جست و جوی مطالب مربوط به رتبه بندی معلمان, کارگزینی,
تلگرام



سوالات یا نظرات (۲)

  1. کاظمی از لاهیجان
    کاظمی از لاهیجان ۱۵ تیر ۹۹ ، ۱۸:۰۹

    با سلام و خسته نباشید 

    لطفا برای آندسته از مدیر آموزگارانی که مسافت دور را طی می کنند فکری کنید اگه دانش آموزان مدرسه ای کمتر از ۱۶ نفر باشند یه مدیر چطور می تونه هم مدیر باشه هم پنج پایه رو تدریس کنه با تشکر 

    • محمدی نژاد
      موضوع تازه ای نیست این آیین نامه از قدیم برقراره
  2. محمد اسکندری نسب-جیرفت
    محمد اسکندری نسب-جیرفت ۱۳ بهمن ۹۸ ، ۱۱:۵۱

    با سلام-اینجانب در تاریخ 1398/10/12از اداری به آموزشی رشته شغلی ام  تغییر پیدا کرده وچون در حال حاضر معاون امور عمومی مدرسه هستم رسته ام اداری نوشته شده ورشته شغلی ام دبیری نوشته شده متقاضی رتبه بندی هستم در چه صورت شامل من می شود./.

    • محمدی نژاد
      می توانید فوق العاده ویژه ای که از تاریخ 1مهر تا 11 دی ماه گرفته را حذف کنند و از همان 1 مهر برای شما نیز رتبه بندی را انجام دهند و روش دوم هم این است که چیزی را تغییر ندهند و از تاریخ 12 دی برای شما حکم را بزنند که برای این مورد باید منتظر بخشنامه باشید